Présentation du CV :

Pour faciliter la lecture du recruteur et capter son intérêt, soignez la présentation de votre CV et soyez le plus clair possible.

Suivez ses règles essentielles :

• Style espacé et cohérent
• Titres et sous-titres graphiquement hiérarchisés
• Rubriques identifiées clairement : lignes, encadrés, majuscules,…
• Maximum 3 pages
• Minimum 2 cm de marges 
• Police : 10 points minimum, l'Arial et le Tahoma sont les plus usitées

Formulation du CV :

Soyez clair et concis, allez droit au but et supprimez tout terme inutile. Utilisez des formules courtes.

Conseils de formulation : 

• Ajoutez un titre à votre CV : « Analyste d’affaires junior », « Analyste d’affaires certifié », « Analyste de systèmes d’affaires »,…
• Utilisez des énumérations avec des puces plutôt que des phrases rédigées : « Réalisation des énoncés d'exigences » au lieu de « J’ai réalisé des énoncés d'exigences »
• Ne mettez pas plus d’une idée par phrase 
• Préférez les substantifs et les verbes d’action :
• Coordonner, évaluer, appuyer, agir, transposer, transmettre,…
• Validation, élaboration, implantation, mise en œuvre, …
• Employez des termes techniques : « mapping de données », « outils d'intelligence d'affaires », « spécifications fonctionnelles détaillées », « modélisation orientée objets », …
• Ecrivez les dates clairement. Ne précisez pas les jours. Les mois ne sont pertinents que dans le cas d’expériences courtes.
• Evitez les détails superflus : expériences sans rapport avec l’offre d’emploi, langues mal maîtrisées, logiciels non pertinents, travail d’étudiant si vous avez d’autres expériences professionnelles en analyse d’affaires,…